Download

Filter_Search

วารสาร : ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2557
ชื่องานวิจัย (TH): การพัฒนารูปแบบการฝึกอบรมแบบ Training the Trainer
ชื่องานวิจัย (EN) : The Development of a Training Model Using a Training the Trainer
ผู้วิจัย : กาญจนา ดงสงคราม
บทคัดย่อ (TH) : 

งานวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) พัฒนารูปแบบและคู่มือการฝึกอบรมแบบ Training the Trainer ให้มีคุณภาพ 2) เปรียบเทียบความรู้ก่อนและหลังการอบรมของบุคลากรทางการศึกษาโดยใช้คู่มือการอบรม ที่พัฒนาขึ้น 3) ศึกษาความพึงพอใจต่อการอบรม วิธีการดำเนินการวิจัยเป็นการวิจัยเชิงปฏิบัติแบบมีส่วนร่วม กลุ่มประชากรตัวอย่างคือ ครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนในเครือข่ายความร่วมมือของคณะเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ที่เป็นกลุ่มเข้ารับการอบรมการพัฒนาหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 30 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ 1) รูปแบบการอบรมแบบ Training the Trainer 2) แบบประเมินคุณภาพรูปแบบการอบรมแบบ Training the Trainer 3) แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 4) แบบประเมินความพึงพอใจของผู้รับการอบรม
ผลการวิจัยพบว่า 1) รูปแบบการอบรมและคู่มือการอบรมตามแบบ Training the Trainer มีคุณภาพเหมาะสม อยู่ในระดับมาก 2) ครูและบุคลากรทางการศึกษามีความรู้หลังเรียนเพิ่มขึ้นจากก่อนเรียนอย่างมีนัยสำคัญ ทางสถิติที่ระดับ .05 และ 3) ครูและบุคลากรทางการศึกษามีความพึงพอใจต่อการอบรมโดยใช้คู่มือที่พัฒนาขึ้นโดยรวม และรายด้านอยู่ในระดับมาก

Abstract : 

The aims of this research were 1) Develop the training pattern using Training the Trainer model based on quality and performance 2) compare pretes and postes knowledge of the those who used the developed training model, and 3) evaluate user’s satisfaction with using the developed model. The sample consisted of 30 educational personnel. The research instruments included 1) Training the Trainer model 2) an evaluation form for Training the Trainer model, and 3) a achievement test, and 4) a satisfaction.
The results of this research found question questionnaire the developed model using Trainer had a quality at the mor level the teachers and educational personnel showed gains in knowledge from before training at the .05 level of significant. Also, they satisfaction with the training of a more level.

Keywords : training model , Training the Trainer
Full Paper : Download

<< ย้อนกลับ | |